النقل البري تُنظم ورشة عمل حول ( لائحة السلوك الوظيفي ) ..

نظَمت وزارة النقل / الشركة العامة للنقل البري وبالتعاون مع هيئة النزاهة الاتحاديَّة / دائرة الوقاية ورشة عمل تثقيفية بإشراف اللجنة المركزية في مركز الوزارة ،سلَّطت الضوءَ فيها على ضرورة إطلاع المُوظَّفين على لائحة السلوك الوظيفيّ والتعديلات الخاصَّة به... مدير عام الشركة السيد مرتضى كريم الشحماني بيَّنَ قائلاً : إستناداً لتوجيهات وزير النقل الاستاذ رزاق محيبس السعداوي بضرورة زج منسوبو الشركة بالدورات والندوات لتطوير مهاراتهم ، اذ أُقِيْمَت هذه الورشة والتي استهدفت جمعاً من مُوظَّفي الشركة والكوادر المُتقدّمة فيها، حيث قدَّمت شرحاً مُفصّلاً للتعريف بلائحة السلوك الوظيفيّ رقم (1 لسنة 2016) والتعديل الأول له في العام 2017، وطبيعة عمل الهيئة ودوائرها وقانون هيئة النزاهة والكسب غير المشروع رقم (30 لسنة 2011) المُعدَّل، مُستعرضةً جرائم الوظيفة العامَّة وأحكام من يرتكبها بحسب ما نصَّ عليه قانون انضباط مُوظَّفي الدولة رقم (14 لسنة 1991) المُعدّل ... وبيَّن محاضري الورشة السيدة هناء عبد الكاظم والسيد تحسين جاسم محمد ماهيَّة جريمة تسريب الوثائق التي تُعَدُّ من الجرائم التي تعرض المُوظَّف في الوظيفة العامَّة لعقوباتٍ شديدةٍ، لافتةً إلى اتخاذ الإجراءات القانونيَّـة بحقّ كلّ من يُقدم على ارتكاب جريمة تسريب الوثائق والكتب الرسميَّة بحسب القوانين والتشريعات العراقيَّة، مُنبّهةً على ضرورة إعداد إحصائيَّات عن حالات الخروقات والمُخالفات الخاصَّة بأحكام لائحتي السلوك الوظيفيّ. مشيران إلى ضرورة إلزام دوائر ومُؤسَّسات الدولة مُوظَّفيها للاطلاع على لائحة السلوك الوظيفيّ، وتوقيعهم على النموذج المُلحق بها، وخصوصاً المُعيَّـنين الجُدد منهم، والتأكيد على التزامهم باللوائح والضوابط، مُشيرةً إلى القواعد والمعايير التي يجب أن يلتزم بها المُوظَّف... الجدير بالذكر ان الشركة العامة للنقل البري انجزت جميع الاستمارات الخاصة بلائحة السلوك الوظيفي وبنسبة ١٠٠٪ كأول تشكيل بين تشكيلات وزارة النقل وحسب التقرير الرقابي لهيأة النزاهة .